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关于系(中心)主任、副主任换届选聘的通知

添加时间:2019-11-28 11:40:35 点击数:

为进一步加强系(中心)领导班子建设,贯彻落实教育部“双带头人”培育工程要求,合理配备,激发活力,提高效能,推动学院、系(中心)高质量快速发展,根据学院工作安排,结合实际,根据工作需要,经学院党委会、党政联席会议研究决定,公开选聘系(中心)主任、副主任。现将有关事宜通知如下:

一、公开选聘的岗位

1.土木工程系主任1名、副主任2名;

2.建筑学院(筹)系主任1名、副主任2名;

3.工程管理系主任1名、副主任1名;

4.建筑环境与能源应用工程系主任1名;

5.交通工程系主任1名。

6.力学教研中心主任1名;

7.土木建筑实验中心主任1名、副主任1名;

二、基本条件与资格

1.拥护中国共产党的领导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持做到“两个维护”,具有良好的思想道德素质、职业道德;有全局观念,具有开拓创新精神、奉献精神和团结协作精神,有一定的组织领导管理能力;作风民主,廉洁奉公,依法办事;

2土木工程学院、建筑学院(筹)正式在编、在岗教工;

3.年龄原则不超过45周岁(1974年11月28日以后出生);

4.应聘系(中心)主任应具有高级专业技术职称或博士学位,副主任应具有中级专业技术职称和硕士学位;

5.熟悉本系(中心)教学、科研、学科建设、实验室及相关工作;

三、岗位职责与任务

系(中心)主任、(副主任)全面负责该系(中心)的教学、科研、学科建设、师资队伍建设、科技开发和日常管理等工作。任期内承担下列岗位职责与任务。

(1)贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,贯彻执行学校和学院的决定。注重教书育人,落实立德树人根本任务,加强学风建设;

(2)根据学校、学院的要求,制定本单位的发展规划以及教学、科研、学科建设、队伍建设等工作计划,经学院审批后组织实施;

(3)团结教职员工共同努力,确保本单位教学、科研、科技开发和管理等工作的顺利进行,并使该学科高质量的发展;

(4)完成上级交办的其他任务。

四、聘任原则

1、个人自愿与岗位需求相结合。

2、公开竞聘与民主评议相结合。

3、民主推荐与组织研究相结合。

五、选聘程序

1.报名自荐:凡符合上述条件者均可报名,报名时需填写报名表,于2019年11月29日(周五)12:00前交学院党政办公室,口头或电话报名无效;

2.资格审查:对报名人员进行资格审查,公布资格审查结果;

3.公开演讲答辩: 报名者在本系(中心)进行公开演讲,内容应包括工作业绩、任职优势和岗位目标设想,学院派人参加;

4.民主评议推荐:对报名者在本系(中心)进行相应的民主评议。

5.确定拟任人选:根据演讲、评议推荐及考察情况,经学院党委会专题酝酿,学院党政联席会议研究确定各岗位拟任人选。

6.公示:拟任人选确定后,在全院范围内公示5个工作日;

7.聘任:公示结束后,由院长聘任,签订聘任书,试用期一年,并上报学校相关部门和联系学院校级领导。

六、福利及待遇

各系及中心主任、副主任、依据学院有关文件规定,享受一定的补贴福利及待遇。



 土木工程学院、建筑学院(筹)

                         2019年11月28日


上一条:土木工程学院(建筑学院)选聘系(中心)主任、副主任拟任人选的公示 下一条:关于开展2019-2020学年第一学期期中教学检查工作的通知

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